הישוב בו אתה מתגורר הוא ישוב קהילתי. הוא פועל כגוף עצמאי מבחינה משפטית. כעקרון בסיסי הישוב הקהילתי מנוהל על ידי חבריו.
מנגנוני הביצוע העיקריים בישוב הקהילתי הינם ועדות המשנה הנגזרות מהוועד המנהל ( מזכירות) והועד המנהל בעצמו אשר נבחר בכל שנה מחדש, על ידי חברי האגודה.
ועדות המשנה הינם פונקציונאליות לצרכים היישוביים (כגון: קליטה, חינוך, דת, תרבות…), לחלקן סמכויות ייצוג וביצוע.
עובדי הבכירים אשר אמונים על ביצוע מדיניות והוראות המזכירות הינם מזכיר הישוב ורכזת הקהילה.
ועד ההנהלה קובע את המדיניות שבא לידי ביטוי בהחלטותיו וביישומן. הועד הוא מעין "ראש הישוב", ולו האחריות המשפטית והציבורית לניהול כלל ענייני הישוב, הן בתחום הפיזי, הן בתחומי החיים החברתיים, וכמובן בתחומי הפעילות הכלכלית. החלטות הועד הן בעלות משמעות כספית ובאות לידי ביטוי בתקציב היישוב.
חשוב שתכיר את המסגרת החוקית בה אתה חי:
- תקנון היישוב הוא מעין הסכם בין החברים המגדיר את האופן שבו הם יפעלו ביחד. התקנון מגדיר את המטרות, הסמכויות, ההוראות המנהליות, הסדרים והמועדים.
- כלי מרכזי ועליון בניהול אגודה שיתופית הוא "אספה כללית", אשר מורכבת מכלל חברי האגודה הרשומים. היא הסמכות העליונה הקובעת כל ענייני הישוב, מדיניותו, תקציבו השנתי, שינוי תקנון וכדומה. היא בעצם מבטאת את רצון התושבים על אופן קיומו וצביונו של הישוב.
- מזכירות הינה קבוצת חברים שנבחרה לממש את החלטות אסיפת חברים בעזרת צוות שכיר המבצע בחיי הים יום את החלטות המזכירות.
- המזכירות נעזרת בועדות קהילתיות שונות: ביטחון, קליטה, חינוך, תרבות, בנייה… אשר כוללת חברים בעלי זיקה מקצועית לוועדה בה הם מכהנים בהתנדבות.
- לפני מספר שנים הוקמה בישוב מועצת חברים. היא הקבוצה אשר מקבלת ההחלטות העקרוניות לגבי עתיד הישוב ואיכות החיים שלו לטווח ארוך. מועצת חברים "מחליפה" את אסיפת חברים ברוב תפקידיה, חוץ מאשור תקציב ובחירת חברי מזכירות, על מנת לאפשר לכמה שיותר נציגי ישוב נבחרים בעלי השפעה ציבורית להתכנס לעיתים תכופות ולדון בנושאים ציבוריים.
נא ללחוץ על הלינקים למטה לקבל יותר מידע על המערכת של המזכירות
(עדכון אחרון: 8:46 @ 24.06.08)